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Prueba de Polígrafo Teniendo presente estos puntos las empresas van a poder confiar en un aliado en seguridad como Central Truth para su ejecución O sea el resultado no es lo único que se debe tener en consideración para la contratación por el contrario es un procedimiento adicional para filtrar aspirantes y corroborar información que aportan al proceso Es decir el resultado no es lo único que se debe tomar en consideración para la contratación por el contrario es un método auxiliar para filtrar aspirantes y confirmar información que aportan al proceso Ya antes de entrar en el proceso como tal que se realiza es importante detallar información relacionada con el uso de la prueba de polígrafo laboral En la mayoría de los casos las pruebas poligráficas se usan para determinar si una persona dice la verdad sobre su participación en actividades delictivas o delitos menores como la falsificación de información en su solicitud de empleo Las pruebas de polígrafo en Villavicencio pueden usarse en la selección anterior a la contratación la investigación de reclamaciones por robo y otros casos que impliquen una pérdida de dinero Una prueba poligráfica cuestiona el historial de conducción y de seguros el historial crediticio el consumo de drogas y alcohol los hábitos laborales la falsificación de información y las actividades delictivas de una persona Los empresarios que usan pruebas de polígrafo en Villavicencio en sus procesos de contratación pueden esperar recibir a los mejores empleados Los estudios demuestran que muchas personas están dispuestas a engañar sobre asuntos personales a lo largo de una entrevista pero si se establece en las políticas de contratación de una empresa las pruebas poligráficas pueden asistir a filtrar a los mejores empleados que son francos y a los que se les pueden confiar los activos de la compañía Por esta razón acostumbran a aplicarse en la contratación de personal de confianza seguridad y ejecutivos de alto nivel Apoyarse en un instrumento como el polígrafo deja compendiar más datos a fin de tomar una decisión con la mayor cantidad de información posible Este enfoque permite que aquellos quienes se van a vincular en papeles sensibles para la compañía sean confiables y similares a los intereses de la empresa Nuestros poligrafistas son personal entrenado con formación experta en interrogatorio análisis del discurso lenguaje corporal e inclusive cuentan con estudios en investigación forense y judicial por esta razón contamos con múltiples herramientas metodológicas que nos permiten indagar de forma profunda en los hechos investigados Las pruebas de polígrafo en el campo de las investigaciones son usadas varias veces porque corroboran hallazgos Es una herramienta de ayuda ya sea en el proceso de selección como proceso de rutina porque los empleadores desean conocer de qué manera están sus empleados o cuando ha ocurrido algún hecho fortuito en la compañía prueba de poligrafia expresiva ya que examina el tipo de contestación que da el candidato cuando se centra en la misma tarea Por tanto la prueba de polígrafo es una herramienta que ayuda a determinar la veracidad o falta de esta en un sujeto y se convierte en una herramienta muy valiosa para los procesos de selección y administración de personal de las empresas Prueba de polígrafo para selección de personal Bogotá esta es una prueba voluntaria para advertir ciertas reacciones de los candidatos de esta forma se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen conforme al análisis anterior de su empresa Por consiguiente la prueba de polígrafo laboral tiene una metodología rigurosa a fin de que exista análisis y comprensión profunda sobre la respuesta que notifica la persona evaluada y de esta forma determinar si está respondiendo con la verdad o al contrario existe falsedad Esto es debido a que permite aumentar los niveles de seguridad y disminuir los peligros de forma fiable y a través de un proceso práctico que puede ser aplicado a potenciales colaboradores o en caso de alguna sospecha filtración de información o situación comprometedora La prueba de polígrafo laboral representa una herramienta de elevada relevancia para las compañías y organizaciones de la actualidad Después se examinan todas y cada una de las preguntas que se harán a polígrafo para asegurarse que el aspirante entienda cada una en seguida se colocan los aditamentos del polígrafo al evaluado y se toma la data fisiológica Polígrafo en Bogotá pueden usarse en la selección anterior a la contratación la investigación de reclamaciones por robo y otros casos que impliquen una pérdida de dinero Se toman sus datos personales y se efectúa una entrevista con los temas que se le mentaron al candidato en un principio Si está pensando en someterse a esta clase de prueba sería recomendable que hablara con un especialista como un sicólogo forense o un abogado Después de comprobar toda la información de relevancia está claro que la prueba de polígrafo laboral representa una herramienta de extrema relevancia para las organizaciones y empresas de la actualidad que buscan ser cautelosos en cada proceso incluyendo los de selección Gracias a la aplicación de esta es posible encontrar la realidad detrás de cada hecho y conocer a profundidad algunos datos de relevancia de la compañía contratante sin mentar que asimismo resulta muy útil en investigaciones internas de la organización Gracias a la aplicación de ésta es posible encontrar la realidad detrás de cada hecho y conocer a profundidad ciertos datos de relevancia de la compañía contratante sin mentar que también resulta muy útil en investigaciones internas de la organización Cada vez es más común que las compañías empleen estos dispositivos a lo largo del proceso de selección de personal primordialmente por el hecho de que validan el nivel de honestidad de los candidatos y así ofrecen resultados más certeros Apoyamos la conveniente selección de personal responsable de procesos de seguridad al interior de las empresas verificando la información aportada por el candidato en su hoja de vida y corroborando de manera objetiva su experiencia y calificación Si alguna vez le ha preocupado que un posible empleado estuviese mintiendo sobre sus credenciales u ocultando alguna mala conducta pasada las pruebas poligráficas pueden ayudarle a tranquilizarse CCO Consultores es una compañía especializada en el mejoramiento de los procesos de seguridad y selección de personal para las empresas a través del análisis de verosimilitud y confianza aplicada a los funcionarios que integran las organizaciones y a los aspirantes que desean ingresar Además de esto hay otros tipos de pruebas de tipo concreto que facilitan analizar y evaluar los hechos en frente de situaciones irregulares o delictivas ya sea fuga de información competencia infiel planes de infiltración fraudes entre otros muchos Las empresas emplean esta clase de prueba de polígrafo en Villavicencio para contrastar la veracidad de los entrevistados y empleados así como para descartar a personas que no son convenientes para determinadas funciones Entonces son métodos con múltiples beneficios para la empresa facilitando la elección de perfiles adecuados y congruentes con la vacante laboral libre Cabe destacar que debe verificar que los profesionales sean idóneos éticos y avalados por los respectivos entes de control a su vez que cuenten con amplia experiencia en los sectores forenses psicológicos jurídicos e investigativos Nuestro centro de credibilidad y confianza CCO Consultores ofrece los servicios de asesoría en el mejoramiento de los procesos de seguridad y selección de personal enfocada primordialmente en la detección de las buenas o malas intenciones de los aspirantes al ingresar a una compañía Las pruebas de polígrafo en las empresas grandes también tienen cabida puesto que les ofrecen prestigio a los procesos internos de la compañía en particular en esta clase de empresas se incorpora este mecanismo como una parte del control de calidad